失業保険の加入期間を確認しよう
みなさんは、自分の失業保険について考えたことはありますか？このところ不景気が続き、会社を辞めなければならない人も増えている今日です。知人から、「失業保険をもらっている」というような話を耳にすることがあると思います。
そんな話を聞くと、自分がもし会社を辞めたら、どれくらいの失業保険がもらえるのか、ふと思ったりしませんか？
どれくらいの手当がもらえるのか、誰でも気になったことが一度くらいはあるでしょう。
さて、会社はきちんと雇用保険をかけてくれているのか、どうやって調べたら良いのでしょうか？
給料明細から引かれているのは、知っているが、それで会社が雇用保険に入れてくれているのか、証拠とはなりません。
自分が雇用保険に加入していて、退職後に失業手当をちゃんともらえるのか、確認したい場合、どのように調べることが出来るでしょうか？
まず、雇用保険に自分が何年何月から加入しているのか、それを知るためには、ハローワークに行きましょう。
どこのハローワークでも良いと言うわけではありません。
自分が雇われている事業所を管轄しているハローワークに行かなければなりません。
そこで、「雇用保険被保険者資格取得の確認請求」をします。
ちょっと長い名前ですが、これは、普段「確認請求」と呼ばれているものです。
この確認請求は、書面でも請求出来ますし、ハローワークに行って、担当者に直接、口で言っても大丈夫です。
これを口頭請求と言いますが、これでもオッケーなのです。